按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位人事管理的通知>的通知》(濰人社發(fā)〔2020〕1號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，2024年安丘市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘140名工作人員（其中，市疾控中心事業(yè)編制人員5名、公立醫(yī)院控制總量人員135名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

　　一、招聘計(jì)劃  

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件等要求見附件。  

　　二、資格條件 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，廉潔奉公，忠于衛(wèi)生事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。 

　　（二）戶籍不限，年齡40周歲及以下（1983年9月9日及以后出生）。 

　　（三）2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2024年7月31日前取得。其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2024年9月9日前取得。海外留學(xué)人員獲得國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。 

　　（四）報(bào)考人員必須符合招聘崗位所需的專業(yè)（主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄）和學(xué)歷、學(xué)位等條件。已取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證者執(zhí)業(yè)范圍須與應(yīng)聘崗位相匹配。 

　　（五）根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào)）文件精神，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策（適用考生須于2024年9月9日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書）。  

　　（六）有下列情形之一的人員不得報(bào)考： 

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員和被開除黨籍的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員； 

　　(2)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員; 

　　(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的; 

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; 

　　(5)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘; 

　　(6)已在安丘市參加工作的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員、事業(yè)單位控制總量工作人員; 

　　(7)應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的; 

　　(8)現(xiàn)役軍人; 

　　(9)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 

　　三、招聘程序及辦法 

　　（一）報(bào)名 

　　1.實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名  

　　報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日9:00至9月12日16:00。 

　　查詢時(shí)間：2024年9月9日14:00至9月13日11:00。 

　　報(bào)名網(wǎng)址： 

　　計(jì)算機(jī)端（2024年9月9日上午9:00開放）：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_wfaqwj/index.html#/index（以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”） 

　　手機(jī)端（2024年9月9日上午9:00開放）：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序,選擇“2024年安丘市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員”進(jìn)行報(bào)名。 

　　應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。 

　　2.資格初審  

　　初審時(shí)間：2024年9月9日14:00至9月13日11:00。 

　　安丘市衛(wèi)生健康局、安丘市人力資源和社會(huì)保障局安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，以便及時(shí)補(bǔ)充修改相關(guān)信息;因個(gè)人原因未及時(shí)修改信息導(dǎo)致錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。  

　　報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)  

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年9月9日14:00至9月13日16:00。 

　　應(yīng)聘人員可在查詢時(shí)間截止之前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。 

　　考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。  

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上提交報(bào)考信息審核通過后，持有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，于2024年9月9日9:00至9月13日16:00到安丘市衛(wèi)生健康局（安丘市市北區(qū)建設(shè)路57號(hào)）8樓802房間辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄。 

　　減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：本人身份證；最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。 

　　4.報(bào)名材料打印 

　　繳費(fèi)成功人員須于2024年9月25日9:00—9月28日9：30登錄報(bào)名網(wǎng)站，打印準(zhǔn)考證以及《安丘市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘人員報(bào)名登記表》、《安丘市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘人員誠信承諾書》（面試前資格審查時(shí)使用）。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬聘用人員階段。 

　　5.計(jì)劃調(diào)整  

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)（以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃；個(gè)別緊缺崗位由安丘市衛(wèi)健局報(bào)安丘市人社局研究同意后，按規(guī)定執(zhí)行。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。 

　　（二）資格復(fù)審  

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員按招聘崗位要求，提交《安丘市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘人員報(bào)名登記表》、《安丘市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘人員誠信承諾書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)注冊(cè)證等資料原件及復(fù)印件各1份，有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報(bào)考介紹信，對(duì)出具同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，須在體檢前提供。 

　　資格審查通過人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。 

　　資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘，其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。 

　　（三）考試  

　　考試形式為筆試和面試，各100分。 

　　1.筆試  

　　（1）筆試時(shí)間：2024年9月28日（周六）上午9:00至11:00。具體地點(diǎn)和要求詳見筆試準(zhǔn)考證。 

　　應(yīng)聘人員憑本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試。 

　　（2）筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，筆試根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為醫(yī)療、中醫(yī)、護(hù)理、綜合四大類（詳見附件筆試內(nèi)容分類），分別命題，各類均考一科，答題時(shí)間統(tǒng)一為120分鐘。醫(yī)療類崗位考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)類綜合專業(yè)知識(shí);中醫(yī)類崗位考試內(nèi)容為中醫(yī)藥類專業(yè)知識(shí);護(hù)理類崗位考試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)類專業(yè)知識(shí)；綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由安丘市衛(wèi)健局根據(jù)筆試情況確定。應(yīng)聘人員筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能入圍現(xiàn)場資格審查范圍。 

　　應(yīng)聘人員筆試成績、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在安丘市人民政府網(wǎng)站另行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查詢。 

　　2.面試  

　　面試由安丘市衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測試應(yīng)聘人員所報(bào)崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。 

　　面試人選從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。 

　　3.總成績計(jì)算辦法  

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對(duì)面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，按總成績高低確定各崗位考試名次，對(duì)總成績相同者按筆試成績高低確定名次。 

　　應(yīng)聘人員總成績、進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單及體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜，在安丘市人民政府網(wǎng)站另行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查詢。 

　　四、體檢考察  

　　考試名次確定后，根據(jù)各崗位計(jì)劃等額確定體檢、考察對(duì)象。對(duì)放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若總成績并列，按筆試成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。  

　　體檢、考察由安丘市衛(wèi)生健康局組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，根據(jù)實(shí)際情況，通過實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、查驗(yàn)證明等多種方式，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。 

　　對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情形的，不予聘用。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察，或者存在檔案涂改、造假、學(xué)歷信息不實(shí)報(bào)考等問題的，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清或存在問題未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。 

　　五、公示聘用 

　　經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人員，在安丘市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按考試名次由高到低由本人依次選擇崗位。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。  

　　所有崗位最低服務(wù)期限為5年，聘用單位與受聘人員簽訂不低于5年的聘用合同，并落實(shí)有關(guān)待遇。受聘人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期（試用期包含在服務(wù)期內(nèi)）。試用期滿合格的正式聘用；不合格的取消聘用。 

　　六、其他  

　　筆試成績、入圍面試人員、面試時(shí)間與地點(diǎn)、考試總成績及擬聘人員等有關(guān)事宜在安丘市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及《附件》，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。  

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。  

　　對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理,對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。 

　　整個(gè)招聘工作在安丘市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由安丘市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，安丘市紀(jì)委監(jiān)委駐安丘市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。招聘工作實(shí)行公開化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

　　本簡章由安丘市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。 

　　報(bào)名咨詢電話：0536-4262683 

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30  下午2:00-5:30 

　　附件：安丘市衛(wèi)健系統(tǒng)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表 

　　                                                安丘市衛(wèi)生健康局 

　　                                                 2024年8月30日