- 索 引 號:11370784004295029C/2020-21587
- 分 類:政策解讀材料 ;
- 發(fā)布機構:市政府辦公室
- 發(fā)文日期:2020-05-31
- 標 題:【材料解讀】關于印發(fā)《安丘市工業(yè)企業(yè)綜合評價工作實施方案》的通知
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- 公開方式:主動公開
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- 公開時限:長期公開
索 引 號: | 11370784004295029C/2020-21587 | 分 類: | 政策解讀材料 ; | ||
發(fā)布機構: | 市政府辦公室 | 發(fā)文日期: | 2020-05-31 | ||
標 題: | 【材料解讀】關于印發(fā)《安丘市工業(yè)企業(yè)綜合評價工作實施方案》的通知 | 文 號: | |||
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【材料解讀】關于印發(fā)《安丘市工業(yè)企業(yè)綜合評價工作實施方案》的通知
一、政策背景
2018年,濰坊市政府啟動工業(yè)綜合評價試點工作,我市當年制定了《安丘市工業(yè)企業(yè)綜合評價工作實施方案》(安政發(fā)〔2018〕30號),并完成對規(guī)上工業(yè)企業(yè)的綜合評價,2019年完成對規(guī)上工業(yè)企業(yè)和占地3畝以上規(guī)下工業(yè)企業(yè)的綜合評價。在此基礎上,2019年12月4日,省政府印發(fā)《關于開展“畝產(chǎn)效益”評價改革工作的指導意見》(魯政字〔2019〕235號),決定在全省啟動“畝產(chǎn)效益”評價改革,并對工業(yè)綜合評價各項工作提出指導意見。省工信、發(fā)改、自然資源、能源、金融等部門分別制定了“畝產(chǎn)效益”評價改革步驟、指標設置和價格、用地、用能、信貸等差別化政策。濰坊市政府2020年4月27日印發(fā)《關于全面深化工業(yè)企業(yè)綜合評價工作的指導意見》(濰政發(fā)〔2020〕8號),明確要求優(yōu)化評價體系、完善差別化配置機制、推行分類指導。
根據(jù)省、濰坊市的指導意見和具體要求,結合我市實際,制定《安丘市工業(yè)企業(yè)綜合評價工作實施方案》(以下簡稱《方案》)。
二、決策依據(jù)
省政府印發(fā)《關于開展“畝產(chǎn)效益”評價改革工作的指導意見》(魯政字〔2019〕235號)和濰坊市政府印發(fā)《關于全面深化工業(yè)企業(yè)綜合評價工作的指導意見》(濰政發(fā)〔2020〕8號)后,我市根據(jù)要求,對《安丘市工業(yè)企業(yè)綜合評價工作實施方案》(安政發(fā)〔2018〕30號)進行了修訂,與省、濰坊市新出臺的指導意見保持了一致。征求了市委組織部、人社、自然資源和規(guī)劃、財政、統(tǒng)計、科技、生態(tài)環(huán)境、司法、應急管理、市場監(jiān)管、稅務、發(fā)改、金融、民營經(jīng)濟中心、法院、供電等部門、單位的意見,并進行了修改;通過市政府門戶網(wǎng)站公開征求了社會意見,并進行了修改;通過了司法局合法性審查。5月25日,市政府第四十六次常務會議審議原則通過了《方案(審議稿)》,并同意印發(fā)。
三、出臺目的
完成對規(guī)上工業(yè)企業(yè)的綜合評價,2019年完成對規(guī)上工業(yè)企業(yè)和占地3畝以上規(guī)下工業(yè)企業(yè)的綜合評價。
四、重要舉措
《方案》共分總體要求、評價范圍、評價體系、評價分類、結果運用、保障措施和其他七個部分。其中,工作重點為評價范圍、評價體系、評價分類、結果運用、保障措施五部分。
(一)評價范圍
全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和規(guī)模以下工業(yè)企業(yè),其中,供水、供電、供氣及垃圾焚燒、污水處理等公益性企業(yè)不列入評價范圍。集團參評須申請。
(二)評價體系
綜合評價按百分制計算結果,其中省評指標和附加指標得分按7:3分配權重。
1.指標設置。
省評指標(權重70):規(guī)上企業(yè)設置單位用地稅收(40分)、單位能耗銷售收入(30分)、單位污染物排放銷售收入(10分)、研發(fā)經(jīng)費投入強度(10分)、全員勞動生產(chǎn)率(10分)5項;規(guī)下企業(yè)設置單位用地稅收1項。
附加指標(權重30):規(guī)上企業(yè)設置銷售收入利潤率(35分)、加減分項(65分);規(guī)下企業(yè)設置加減分項(100分)。
2.基準值。參照近年該項指標全市平均值的1.5倍并適當浮動的原則確定,基準值根據(jù)全市工業(yè)企業(yè)總體發(fā)展情況實施動態(tài)調整。
3.附加指標加分。從稅收、規(guī)模、管理、榮譽四個方面對企業(yè)設置加分項。
4.附加指標減分。從產(chǎn)品質量、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排三個方面設置減分項。
5.指標分工。按照“誰主管、誰提報、誰負責”的原則,采用“分項統(tǒng)計測算、統(tǒng)一匯總評價”的辦法,每年根據(jù)市工業(yè)企業(yè)綜合評價聯(lián)席會議安排開展測算評價。
(三)評價分類
1.類別設置。根據(jù)綜合評價得分高低排序分為A、B、C、D四類,其中,A類為優(yōu)先發(fā)展類;B類為支持發(fā)展類;C類為提升發(fā)展類;D類為限制發(fā)展類。
2.比例分布。A類為綜合排名前20%的企業(yè);B類為20-70%的企業(yè);C類為70-95%的企業(yè);D類為綜合排名后5%的企業(yè)。
3.特殊情形。設置保護、升檔、降檔三項特殊情形。
(四)結果運用
1.建設大數(shù)據(jù)平臺。加快建設工業(yè)企業(yè)綜合評價大數(shù)據(jù)平臺,歸集企業(yè)綜合評價信息和年度數(shù)據(jù),開展分產(chǎn)業(yè)、分區(qū)域、分指標多層次數(shù)據(jù)深度挖掘分析。
2.全面完善資源要素差別化配置機制。一是完善落實差別化價格政策。二是完善落實差別化用地政策。三是完善落實差別化用能和排放政策。四是完善落實差別化產(chǎn)能利用政策。五是完善落實差別化信貸政策。
3.加強企業(yè)分類指導。在實施綜合評價的基礎上,按照“利用效率高、要素供給多”的原則,針對A、B、C、D四類企業(yè)執(zhí)行以差別化政策為核心、多元化綜合措施為輔助的資源要素差別化配置。
(五)保障措施
成立由市政府分管市長任召集人的工業(yè)企業(yè)綜合評價工作聯(lián)席會議,辦公室設在市工信局,負責統(tǒng)籌協(xié)調全市工業(yè)企業(yè)綜合評價各項工作。鎮(zhèn)街區(qū)要建立相應工作機構,負責本轄區(qū)內工業(yè)企業(yè)綜合評價工作的實施。聯(lián)席會議成員單位根據(jù)各自職責,研究制定深化工業(yè)企業(yè)綜合評價工作的配套政策措施并抓好落實。