2月12日，安丘市水利局召開全市水利工作會議暨落實全市“攻堅突破年”動員會議，深入貫徹省、市、縣有關會議精神，動員激勵全市水利系統(tǒng)干部職工以“干部作風建設年”為抓手，振奮精神、堅定信心、拼搏實干、改革奮進，以更大決心、更強力度和更實舉措推動全市水利高質量發(fā)展。

會上，傳達了濰坊水利工作會議及全市“攻堅突破年”動員會議精神，水資源管理科等6個科室分別作了表態(tài)發(fā)言。會議系統(tǒng)總結了2024年安丘水利工作成效，深入分析當前面臨的形勢任務，明確了2025年全市水利工作目標，并逐一進行了安排部署。

會議指出，2025年是收官“十四五”、謀篇“十五五”的關鍵一年，局黨組研究確定今年為全市水利系統(tǒng)“干部作風建設年”，全市水利系統(tǒng)要錨定“四水統(tǒng)籌”總體目標，全面落實“六水共治”發(fā)展思路，聚焦市委、市政府中心工作，通過切實轉變工作作風匯聚發(fā)展優(yōu)勢、增強發(fā)展動力，全面提升防汛抗旱減災、水資源優(yōu)化配置等“六大能力”，以最堅決的態(tài)度、最迅速的行動、最精準的舉措，努力在新征程上譜寫水利高質量發(fā)展新篇章。

會議要求，要高質量完成全年任務目標，關鍵在人、根本靠干，效率系于機制，要堅持以濰坊市水利局“改革提升年”和市委市政府“攻堅突破年”為契機，用好“黨建引領、改革創(chuàng)新、安全發(fā)展、宣傳引導”四個貫穿工作方法，事爭一流，唯旗是奪，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，扎實推動“干部作風建設年”落地落實，干出“走在前”的樣子，干出“挑大梁”的擔當，堅決打贏水利“十四五”收官戰(zhàn)。